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公司推行双轨制发展路径(管理序列和专业序列),通过带岗人制度、轮岗制度、内部人才流动、关键岗位职业生涯规划、领导力建设等政策与措施支持员工成为行业内优秀,有影响力的高级管理人才和专业人才。

公司用人理念“以德为先,才是关键”。

在人才制胜的时代,充满朝气的员工队伍,是天格印业最宝贵的财富。天格印业的人才标准是德才兼备,以德为先,德是前提,才是关键。

以德为先,在德与才之间,德处于统率的地位。品德是天格印业选人的前提,育人的难点。天格印业人都应该敬人、敬业、诚实、守信,品德高尚。才是关键:在具备了品德的前提之后,能不能干出一流的工作,主要取决于人的知识和能力。员工的才能是天格印业的重要资本。天格印业坚持“要看学历,更看能力”的人才政策,重视具备才能的员工,更要认可发挥才能创造佳绩的优秀员工。“才”是选人的关键,也是育人的重点。

天格印业人都应该精通业务、博学多才。

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